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2023江西九江武宁县人民医院编外人员招聘15人公告
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/9/13 11:58:31 | 【字体:

  水煮纺大江西卫生人才网发布招聘信息:2023江西九江武宁县人民医院编外人员招聘15人公告。更多江西医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:。

  为确保医院工作正常运行,促进医院业务发展,根据医院2023年人才引进规划,经医院会议研究决定,需对部分岗位招聘编外人员,具体要求如下:

  坚持公开透明、公平公正的原则,通过竞争和考核,全面考察应聘人员的综合素质,择优聘用优秀人员。本次招聘的人员实行聘用合同制管理。

  招聘工作按现场报名、资格审查、笔试、心理健康状况测试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

  1.提交报名资料。报考人员扫码下载打印填写《武宁县人民医院公开招聘报名登记表》,将报名表、身份证正反面、学历学位证书、资格证书、执业证书(2023年已通过护士执业考试未注册者需提供相关成绩证明材料)、《教育部学历证书电子注册备案表》、本人无犯罪记录证明及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片,命名为“××考生+职位(岗位)名称”,发送至邮箱。每人限报一个岗位。

  2.资格初审。工作人员对考生报名信息进行初步审查,审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认,未收到回复确认的,请在2023年9月1日17:00前来电咨询,联系电话,,李女士。

  资格审查贯穿本次招聘全过程,如考生填报个人信息不实、弄虚作假,医院有权随时取消聘用资格,由后一名待聘人员递补。

  笔试的主要内容为相关专业技术知识,考试时间为1小时。【护理学专业书课包】

  考生数有3人以上时,根据考生笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:3的比例进入(末位同分者,一并进入)心理健康状况测试;考生数只有3人或3人以下时,则按实际参考人数进入心理健康状况测试。

  笔试入闱者,由武宁县人民医院专业人员对其进行心理健康状况测试,测试合格者,方可进入面试。心理健康状况测试未合格者,按笔试成绩从高分到低分以此递补;无递补人员时,该岗位招聘随之终止。心理健康状况测试时间:2023年9月3日下午5:00,地点:武宁县人民医院电教室。

  面试内容为现场问答。考生数有3人以上时,根据笔试成绩从高到低以1:3的比例及心理健康状况测试结果提出同一岗位面试人员名单;考生数只有3人或3人以下时,则按实际参考人数及心理健康状况测试结果提出岗位面试人员名单。面试顺序按当天现场抽签顺序确定,面试时间和地点另行通知。

  依据考生考试总成绩从高分到低分(单个考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员,若有总成绩出现并列的,则考生面试成绩高的列为体检对象;考生数只有一人时,考生总成绩70分以上方可列为体检对象。考生因体检不合格,则按考生总成绩从高分到低分依次递补。无递补人员时,该岗位招聘随之终止。体检时间另行通知,费用由医院承担。

  在体检合格的考生中确定拟聘用人选,在医院公示栏公示五个工作日。公示期满后,对没有问题或反映有问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。

  1.此次招聘的人员确定聘用后,按规定日期本人携带相关资料到医院人事科办理报到手续;超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的,视为自动放弃,有多名考生的岗位可按总成绩依次等额递补。

  2.对聘用人员实行试用期和聘用制。试用期2个月,原已在我院参加“武宁县2023年度大学生返家乡社会实践活动”的全日制本科学历以上的实习人员其实习期可等同于试用期。试用期满后考核合格者正式签订聘用合同;考核不合格者,解除聘用关系。

  按《武宁县人民医院聘用人员管理规定》发放待遇,年收入不低于55000元。试用期满考核合格后,按规定缴纳社会养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

  凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消招聘资格。对触犯法律的,交由司法机关依法处理。

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