快乐大本营20080614可以看出，护理属于专业性比较强的技术型行业，一般这种行业，和IT，机械类一样，专业对口性强，就业率极高。

　　但题主所说的大专，中专，卫校，真的就业前景堪忧，毕竟每年护理本科生也千千万。我们本地的好一点的三甲医院今年春季招聘连本科生都拒之门外了~所以大中专的真的需要好好为自己的未来筹划一下~~

　　首先，国内公立医院，外资医院、社区卫生服务机构、养老院、等，都需要正规院校毕业的护理专业人员。从每万人拥有的医护人员比例上看，我国的专业护理人员缺口很大。

　　其次，中国老龄化程度加剧，公民的健康意识、保健意识在提高，社会需要大量的护理人员。

　　护理学就业岗位包括：护士 学校护理教师 美容师 销售代表 医药代表 护士长 护理部主任 导医 产品专员 美容导师 医院代表 手术室护士 客服专员等。。。。

　　但目前护理专业的就业情况非常纠结。现有医疗机构绝大多数都是事业单位，几乎100%超编，很多单位都已经有大量的编外人员（人事派遣），要想进医疗机构就必须参加公开招考，竞争也已经非常激烈；

　　当你值夜班，腰酸背痛跑断腿时，你知道同为护理专业出身的医学翻译能挣多少钱吗？

　　当你面对病人的埋怨，自己不被理解时，你有想象过电视剧里那种高端医疗机构，明亮的病房，舒适的环境，良好的医患关系吗？

　　当你节假日因为科室忙碌没法休息的时候，你有想象过此时此刻，有的护士可能正在国外度假，悠闲的吹着海风吗？

　　当你拿着三千左右的工资条，你有想象过，有人可能比你还年轻，但已经手捧过万的工资条，准备入手下一个名牌包包了？

　　我码下这些字的时候，我都忍不住掬一捧心酸泪了。。。差距怎么能那么大呢。。。。。。

　　即使再朝阳，再好就业的行业，也总有拔尖的那群人，他们自己创造优势，让自己变得吃香，他们跑的又快又远，他们拿offer又稳又狠，他们凭什么？你为什么不行？

　　现在我们所处的时代，早已不是90年代初百废待兴的黄金时代，而是一个竞争激烈，所有行业都精益求精，追求更好的时代。

　　现在的主流人群，从一出生就早已超越了马斯洛需求的前两层，起点至少是追求社交和尊重的层面。所以这个时代，对服务业要求更高更精。如果现在护理专业的人士还抱着以前那种就要跑断腿，多劳多得的精神，绝对是不行的~~~你很快就会被时代淘汰的看不见了~~~护理的工作绝不仅仅是简单的浅显的机械性重复性的工作，我们和先进国家的护理水准还差的很远，应该更加和国际靠拢接轨，注重人文关怀，注重医患交流，吸收先进国家的护理理念。

　　如果你还停在旧观念，认为现在的所学就能支撑你一生职场无忧的话，那你只能和行业顶尖的那群人差的越来越远，就像马太效应。那帮人通过自身的努力获得更好的资源，通向更好的方向，而你发展方向越来越窄，自己就把自己的路给堵死了~~~

　　目前对护理专业来说，在大家专业能力都过关的基础上，建议大家好好学好医学英语。为什么建议大家学医学英语，而不是其他小语种的护理语言，是因为目前至少未来十几二十年，英语还是全球交流最通用的语言。记得九几年大家还刚开始有点报培训班学英语的意识，现在呢，谁还不给自家四五岁的孩子报个英语启蒙？学好医学英语即使不出国，在国内发展路子也非常宽。

　　所以建议大家在工作之余多多在医学英语上下点功夫，尤其是这种专业领域里的英语。复合型人才非常难得。

　　现在很多三甲医院经常遇到的问题就是，比如有个国际交流会议或者出国进修的机会，找不到合适的翻译，懂医学的说不出英语，懂英语的不懂医学，两头说不出。。你说急不急，你说这种人才缺不缺？

　　外资医院相对宽松的工作环境，更丰厚的薪资待遇让大家都很向往。但外资医院最基本的要求就是：熟练应用医学英语。很多时候交流都是纯英语的。大家毕业，在学校里学的东西都差不多，差就差在这个英语上。

　　学好英语是老生常谈的话，各行各业大家都觉得学会英语很重要，更何况护理这种专业性非常强的行业。

　　现在医院工作的最常出现的情况就是，会英语的不懂护理，翻译不出来专业术语。懂护理的不会英语，更说不来。

　　那么，你是不是可以选择做那个，既能做，又能说，文武双全的复合型护理人才呢？

　　学好医学英语后，还想追求更好的话，考个ISPN证书，国际护士资格证，基本就到达了护理行业的金字塔顶，在国内发展一般没有太多障碍了，可以去更好的医院，在本医院晋升也会更顺利。想脱离临床，也可以从事跟翻译教学有关的工作。想出国看一看，就考RN出去看看世界。护理专业前景真的还是非常好的~你也要足够优秀哦~~~

　　但是但是，不经历风雨，怎么见彩虹，前期的积累和学习，是非常重要的，所以提前准备，未雨绸缪，才能永远走在别人前面，永远有优势。你就算做不了行业领跑的那群人，至少也在她们的带领下，在时代的推动下，奔跑起来吧！！！

　　护理在读还没毕业，当初也是因为大家说说什么女孩学护理好，好就业什么的，也因为想要学历高点选择了高职而不是中专。

　　怎么说呢，我现在读的非常焦虑，看到中职的学生一批一批的去实习，觉得自己好像在得过且过。说实话想这种所谓的卫校或职校风气真的没多好，大家都比较散漫，班上认真学习的也就那么几个，如果你是非常想提高自己，想要更高层次的文化水平或学历的话，建议不要来，因为会被同化的，当然只要你稍微自觉，该背的背了，该看的看了，在三四线甚至以下城市的三甲医院找份工作还是相对容易的。

　　好比我吧，我现在基本啥也没学会，因为学校的一些原因，我们被分配的一所县城的中专卫校借读，比较没教过高职，学校也就勉勉强强教，当现在为止一次解剖实验都没做过，甚至量血压老师也是带过一遍，没有实际演练（谁家里有这些东西），而且将来指不定又分配到哪（我们肯定是最差的一届高职了）当然我也知道在哪里读书都是读书，只是心里多少有些落差。

　　其实啊我们卫校的学生大部分自己都瞧不起自己啊，尤其是护理专业，如何你们要念卫校千万别选护理，助产药剂影像检验什么都好，就是别选护理。

　　看你什么学历进什么单位了，一些省级三甲大医院某些牛逼科室的护士奖金都能八千一万的，拿的不比医生少。一些高端社区养老院、离退休人员疗养院不要太舒服哦。

　　我有一个师姐2019年毕业，8月份在我们家的广东的小县城最好的三甲医院入职，县城应该算5/6线那种，然后她第一个月就拿到8000+的工资，还是扣完五险一金和入了编制的，以后还会不断涨工资，上万那是必不可少的，所以工作前景多金且稳定

　　想要好的护理前途她可以升职称，护师，主管护师，副主任护师，主任护师，到了四五十岁，工资近月两万是妥妥的

　　工作几年这足以让她在我们的县城那买到好房子，老了也相当于金饭碗，还有退休金，生活养老有保障

　　护理学科我国发展的新趋势，多学科联合发展，是我国2030年健康中国计划中不可缺少的一部分，优化护士队伍结构，改革护理服务模式，加强护理内涵建设，提高护士队伍专业化水平和护理管理的科学化水平。全面推行责任制整体护理，落实护理职责，强化“以病人为中心”的服务理念，为患者提供全面、全程、专业性、人性化的护理服务。以实施岗位管理为切入点，绩效考核、职称晋升、岗位培训、建立有效的激励机制和约束机制，实现护理管理的科学化、专业化、精细化。