铁窗诗话护理学专业的就业方向主要是在各级各类医疗机构中从事护理工作,包括担任护士、护工,从事一部分医疗行政业务,或者其他医技科室工作岗位。
目前,随着开设护理学专业的院校不断增多,加之历年来护理学专业待就业人群较多,护理学专业就业前景已经大不如前。
一方面,护理学专业培养层次比较广泛,培养起来比较容易,导致适合护理工作的人群不断增多。
从目前的情况来看,不仅本科院校开设了护理学专业,而且专科院校也广泛开设护理学专业,此外我国最顶尖的医学院校北京协和医学院还以护理学专业为著称。
据不完全统计,全国共有87所本科大学开设了护理学专业,有112所专科院校开设护理学、助产学等护理相关专业,整体上每年培养护理学专业毕业生多达几十万人。
但是,与护理学专业培养人数众多不相匹配的是,现有医疗机构中并不需要这么多护士,这与我们长期的一个观点相矛盾。
在传统观念里面,按照三甲医院的设置规范,一名医生要配备5名护士,但实际上大多数医院并没有按此配备,导致护士出现富余的状态。
因此,绝大部分医院的护士都是合同制,没有编制,有编制的护士大部分是从业经历比较久,具有一定资历的人,否则大部分都是没有编制。
在早些年,随着医疗水平要求不断提升,各地纷纷上马开设护理学专业,但没有想到的是,短短几年,护士就出现了过剩。
现在我们随便到一家医院去看看,但凡是有编制的女性行政人员,大部分都是从护理岗位上转岗过来的,因为医院的护士也过剩了。
从医院的角度来看,无论是招聘一名护理学硕士研究生还是招聘一名专科护理学毕业生,其带来的价值是一样的。
因为护士从事的护理工作是医疗过程当中最基础的一个环节,无论是本科还是硕士,或者是专科、博士,只要具备相应的动手能力,就能够做好这个工作。
随着护理学专业毕业生过剩,以往注重学历学位和专业技能的护士招聘,已经演变成一场选秀,甚至选美的境地了。
不少医院的人事部门招聘人员直言不讳说,招聘护士不用看简历,先看外形、身高,这是最关键的一个环节,如果外形、身高不过关,你简历再好也不会进入下一轮。
虽然医院招聘没有明摆着这样说,但是在实际过程中,就是这样的形式选拔人的。
外形、身高条件不好的,千万别去学护理学专业,这也是为什么大多数高校要求报考护理学专业的学生,男生要求不低于172cm,女生要求不低于168cm,如果身高不够,今后学习再努力也无济于事。
在此,我也建议,如果外形条件不好,身高不够,而且家里没有相关医疗背景资源的学生,千万不要选择护理学专业了,这个专业虽然看似好就业,但背后的隐忧也很多!
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