林侧艺术照上海市公共卫生临床中心，复旦大学附属公共卫生临床中心，始建于1914年，是一所具有百年历史的三级甲等医院。

　　上海市公共卫生临床中心（以下简称“公卫中心”），复旦大学附属公共卫生临床中心，始建于1914年，是一所具有百年历史的三级甲等医院。公卫中心一院两址，本部位于上海市金山区，分部位于上海市虹口区，医院环境优美，占地面积与绿化覆盖率位居全市之首。公卫中心是上海市公共卫生医疗救治体系的重要组成部分，承担着应对突发公共卫生事件的艰巨任务。

　　现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位：

　　3.医技人员岗位：具有医学影像、医学检验、药学等相关专业专科及以上学历；具有相关专业资格证书；

　　注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2023年12月31日

　　本次招聘采用电子邮件方式报名，请应聘者将个人简历（附近照、学历学位证书、执业资格证书等材料扫描件）发送至电子邮箱：，并请注明：姓名 应聘岗位。报名时间：公告发布之日起至2023年10月31日。

　　上海市公共卫生临床中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　根据招聘岗位与职数，筛选应聘简历，按照一定比例，择优确定面试名单。面试主要测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行，以主考官提问为主，其余考官可做补充性提问。

　　按照面试综合成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1的比例确定拟聘人员进行体检。体检必须到本市二级甲等以上医疗机构进行。

　　由上海市公共卫生临床中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源社会保障网”或本单位网站、其他网络媒体等进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

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　　奉贤区教育系统事业单位招聘学前教育编外保育员53个、学前教育编外营养员85个、教官3个、助教1个，共142个岗位。

　　奉贤区教育系统事业单位招聘学前教育编外保育员53个、学前教育编外营养员85个、教官3个、助教1个，共142个岗位。

　　上海市精神卫生中心是上海市唯一的三级甲等精神卫生专科医院，隶属上海申康医院发展中心。

　　本文小编为您带来上海市事业单位招聘汇总，想要找工作的小伙伴记得关注哦！小编将持续为您更新招聘信息！

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　　为进一步加强上海市嘉定区气象局人才队伍建设，经研究决定,现公开招聘编外工作人员2名，特此通知。

　　因工作需要，上海政法学院后勤保障处现面向社会公开招聘工作人员（非事业编制人员）1名。

　　上海交通大学电信学院招聘自动化系行政助理岗位，要求研究生教育学历，硕士及以上学位。

　　复旦大学法学院招聘科研外事管理服务中心外事秘书1名，要求全日制硕士研究生及以上学历、学位；2023年11月8日前报名。

　　复旦大学信息科学与工程学院招聘校友中心秘书1名，要求本科及以上学历。应聘自发布之日起，招满为止。

　　因工作需要，上海政法学院体育部现面向社会公开招聘工作人员（非事业编制人员）1名。

　　因工作需要，上海政法学院后勤保障处现面向社会公开招聘工作人员（非事业编制人员）1名。

　　【导语】：上海市公共卫生临床中心，复旦大学附属公共卫生临床中心，始建于1914年，是一所具有百年历史的三级甲等医院。

　　上海市公共卫生临床中心（以下简称“公卫中心”），复旦大学附属公共卫生临床中心，始建于1914年，是一所具有百年历史的三级甲等医院。公卫中心一院两址，本部位于上海市金山区，分部位于上海市虹口区，医院环境优美，占地面积与绿化覆盖率位居全市之首。公卫中心是上海市公共卫生医疗救治体系的重要组成部分，承担着应对突发公共卫生事件的艰巨任务。

　　现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位：

　　3.医技人员岗位：具有医学影像、医学检验、药学等相关专业专科及以上学历；具有相关专业资格证书；

　　注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2023年12月31日

　　本次招聘采用电子邮件方式报名，请应聘者将个人简历（附近照、学历学位证书、执业资格证书等材料扫描件）发送至电子邮箱：，并请注明：姓名 应聘岗位。报名时间：公告发布之日起至2023年10月31日。

　　上海市公共卫生临床中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　根据招聘岗位与职数，筛选应聘简历，按照一定比例，择优确定面试名单。面试主要测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行，以主考官提问为主，其余考官可做补充性提问。

　　按照面试综合成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1的比例确定拟聘人员进行体检。体检必须到本市二级甲等以上医疗机构进行。

　　由上海市公共卫生临床中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源社会保障网”或本单位网站、其他网络媒体等进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。