|
|
2023年通化市市直事业单位公开招聘工作人员公告(4号)【笔试内容】(1118) |
|
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/11/9 9:59:21 | 【字体:小 大】 |
趣闻网2.笔试采取闭卷的方式进行,各岗位笔试科目详见附件1。其中:卫生专业笔试科目范围为《卫生专业知识》(包括病理学、生理学、解剖学);护理专业笔试科目范围为《护理学》(护理学基础知识及相关专业知识);其它岗位笔试科目为《通用知识》,详见《2023年通化市事业单位招聘工作人员通用知识考试大纲》(附件2)。
3.笔试成绩实行百分制,卷面分值为100分,不设及格分数线,保留小数点后两位。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同,一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人(包括免笔试岗位),需要进行加试确定面试人选,具体方案详见后续补充公告。
4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生,在2023年11月8日前,将本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书等相关材料原件及复印件送至通化市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:通化市滨江西路3169号),对审验合格的考生,在通化市人力资源和社会保障局网站进行公示,接受社会监督。逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。
5.本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
|
|
栏目文章
|
|
|