回到洪荒去泡妞昨（8月11日）从市民政局获悉，我省在全国率先建立养老护理职称体系，《江苏省养老护理专业技术资格条件（试行）》 近日印发，从此养老护理专业技术人员可参与职称评定，这不仅是养老护理行业的新起点，也将激发养老护理专业的新活力。

　　该文件指出，在我省养老机构、居家社区养老服务组织等单位从事养老护理服务与管理的专业技术人员，均可申报职称评定。养老护理专业技术资格纳入卫生系列，设初级、中级、副高级三个层次，对应名称依次为养老护理师、主管养老护理师、副主任养老护理师。同时，该文件还从学历、资历要求/资格条件、专业能力要求以及业绩/成果要求等方面作了详细规定。

　　“太好了，我会积极申报职称。”毕业于老年服务与管理专业的徐露露是一名“90后”，目前从事养老护理行业已有2年。在近期举行的2023年江苏省养老护理职业技能竞赛中，徐露露还获得了三等奖。

　　“养老护理纳入职称评定序列，将会提高社会对养老护理从业人员的认可度，有利于打通养老护理人员的晋升通道，吸引更多专业人才涌入养老服务行业。”市民政局养老服务处工作人员表示，截至2022年底，锡城60周岁及以上户籍老年人口已达141万，老人对品质化、多样化、多层次的养老服务需求日趋旺盛。

　　据悉，近年来，我市通过开展养老护理人员的培养培训、建立养老服务人员激励褒扬机制、推广养老护理员职业技能认定等一系列措施，不断加强养老服务人才队伍建设。2023年，我市已发放特岗津贴96.36万元，惠及356名养老服务人员。接下来，我市还将组织开展“最佳养老机构院长”和“最美养老护理员”选树活动，进一步提高养老护理员职业荣誉感和社会认同度。同时，我市正在对养老服务从业人员基础信息进行专项摸排，将分类设定为管理人才、专技人才、服务人才等，从而查找短板、配备资源，鼓励各板块积极探索个性化的养老服务人才培育模式。