爱上皇家宝贝黑龙江护理高等专科学校2023年公开招聘工作人员11名，报名时间为2023年10月17日09:00至2023年10月26日17：00，详见正文！

　　为确保我校2023年“黑龙江人才周”公开招聘事业编制人员工作公开、公平、公正开展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等文件要求，特制定本公告，现公布如下：

　　坚决落实党管人才的工作要求，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国，遵纪守法，具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感。

　　(三)年龄要求详见《计划表》，年龄计算截止时间为2023年10月17日。按照岗位要求，硕士应聘人员年龄在35(含)周岁以下(1987年10月17日及以后出生)、博士应聘人员年龄在40(含)周岁以下(1982年10月17日及以后出生)。

　　(四)原则上，应聘人员必须为在校应届毕业生，需在2024年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

　　(五)应聘人员应身心健康，无传染病或重大疾病，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力，具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力。

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾受行政处罚劳动教养人员，曾被开除公职人员。

　　1、网上报名。学校发布招聘公告以在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站、黑龙江护理高等专科学校官方网站发布内容为准。

　　报名时间2023年10月17日09:00至2023年10月26日17：00，逾期不予受理。报名人员查看学校招聘计划表，符合条件人员按要求填写《报名登记表》(附件1，上传照片须为近期蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核)、《报考人员诚信承诺书》(附件2)，并将个人逐级毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书)、最后学历的报到证或就业协议书(2024年上半年毕业考生需提供如期毕业证明、已参加工作考生需提供现所在单位同意报考公函)、二代身份证及报考岗位相关的资格证书、证明学术水平材料的原件扫描件，打包后以“专业+姓名+电话”命名，发送到。

　　2、网上审核结果查询。报名时间截止后，考生可登录邮箱查询资格审核初审结果及下一步招聘工作安排的回复，同时保持联络方式的畅通，方便联系。

　　报考人员需时刻关注学校官方网站发布的公告信息，并保持通讯方式畅通、关注邮件投递回复动态，若更换联系方式应及时与学校沟通，因个人原因错过招聘的由报考人员自行负责。

　　现场审核相关事宜另行通知，凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消报名资格。

　　2、面试是学校公开招聘工作人员的主要环节，必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，必须按规定的程序进行，通过面试考察应试人员的基本素质和适应岗位要求的能力，选择优秀人才充实我校教育教学人才队伍。

　　3、面试采用试讲和结构化面试相结合的考察方式。面试内容包括综合分析(专业知识)、计划组织与协调、应急应变能力、语言表达及举止仪表等，着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职的匹配性、举止仪表，并测试应试人员是否具备拟招聘岗位的专业知识和工作能力。面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予录用，成绩现场公布，面试环节全程录像。

　　进行面试的岗位，总成绩=面试成绩(保留到小数点后两位)，成绩出现并列时进行加试。

　　1、体检：根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。体检参照公务员体检办法确定体检内容，包括考生心理健康检查项目，心理测试不合格人员取消考试和录用资格。体检费用由应聘人员自理。

　　2、考核：体检合格人员进入考核程序，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　3、对考核或体检不符合要求的人员，取消应聘资格。学校根据空缺名额，分岗位、按成绩和考核、体检结果依次等额递补。

　　根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人员，经学校党委会研究同意后，在学校网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求报上级主管部门进行备案、与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为聘用人员办理相关入校手续。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者解除聘用合同。应聘人员一经聘用，核入黑龙江省直事业单位编制，并按照政策享受省直事业单位工资、津贴补贴、社会保险和其他福利待遇。拟聘用人员需在规定时间内报到，逾期视为自动放弃聘用资格。

　　温馨提示：微信搜索公众号【哈尔滨本地宝】，关注后在对话框回复【招聘】可获黑龙江就业招聘网站入口、招聘汇总（事业单位、学校、银行、医院等）。

　　2023年度哈尔滨“丁香人才周”（秋季）事业单位引才招聘人数为2074人，报名可采取网上或现场报名的方式，报名时间及方式见正文！

　　2023年度哈尔滨“丁香人才周”（秋季）事业单位引才招聘人数为2074人，报名可采取网上或现场报名的方式，报名时间及方式见正文！

　　2023年度哈尔滨“丁香人才周”(秋季)哈尔滨市营商环境建设监督局所属事业单位引才招聘工作人员2人，报名时间为2023年10月30日9:00至2023年11月1日16:00，详见正文！

　　黑龙江建筑职业技术学院、黑龙江中医药大学、哈尔滨职业技术学院、哈尔滨体育学院，黑龙江省生态环境厅所属事业单位发布招聘公告，有事业编制。

　　2023年黑龙江省招聘大学生到村（社区）任职汇总来啦！黑龙江省实施助力乡村振兴万人计划有关工作要求，详见正文！

　　双鸭山市2023年度 “助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生常态化补充招聘人数为37人，报名时间为2023年10月25日9：00至10月29日16：30期间，相见正文！

　　七台河市2023年度公开招聘乡镇(街道)事业编制人员到村(社区)任职招聘人数为39人，报名时间为2023年10月23日9：00至2023年10月29日18：00，详见正文！

　　黑河市2023年度“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生常态化补充招聘人数为80名，报名时间为2023年10月25日至10月27日，详见正文！

　　齐齐哈尔市2023年度“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生常态化补充招聘人数为110人，报名时间为2023年10月23日至10月26日(上午8：30-11：30;下午1：30-4：30)，详见正文！

　　哈尔滨师范大学附属中学2023年下半年公开招聘工作人员报名时间为2023年10月23日至10月27日24:00，待遇有落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　伊春市2023年度“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生补充招聘人数为45名乡镇(街道)事业单位工作人员，报名时间为10月21日上午8:30—10月29日下午17:00，相见正文！

　　2024年军队文职人员招考报名时间为2023年10月23日8:00至31日18:00，详见正文！

　　【导语】：黑龙江护理高等专科学校2023年公开招聘工作人员11名，报名时间为2023年10月17日09:00至2023年10月26日17：00，详见正文！

　　为确保我校2023年“黑龙江人才周”公开招聘事业编制人员工作公开、公平、公正开展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等文件要求，特制定本公告，现公布如下：

　　坚决落实党管人才的工作要求，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国，遵纪守法，具有良好的思想政治品德，有强烈的事业心和责任感。

　　(三)年龄要求详见《计划表》，年龄计算截止时间为2023年10月17日。按照岗位要求，硕士应聘人员年龄在35(含)周岁以下(1987年10月17日及以后出生)、博士应聘人员年龄在40(含)周岁以下(1982年10月17日及以后出生)。

　　(四)原则上，应聘人员必须为在校应届毕业生，需在2024年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

　　(五)应聘人员应身心健康，无传染病或重大疾病，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力，具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力。

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾受行政处罚劳动教养人员，曾被开除公职人员。

　　1、网上报名。学校发布招聘公告以在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站、黑龙江护理高等专科学校官方网站发布内容为准。

　　报名时间2023年10月17日09:00至2023年10月26日17：00，逾期不予受理。报名人员查看学校招聘计划表，符合条件人员按要求填写《报名登记表》(附件1，上传照片须为近期蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核)、《报考人员诚信承诺书》(附件2)，并将个人逐级毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书)、最后学历的报到证或就业协议书(2024年上半年毕业考生需提供如期毕业证明、已参加工作考生需提供现所在单位同意报考公函)、二代身份证及报考岗位相关的资格证书、证明学术水平材料的原件扫描件，打包后以“专业+姓名+电话”命名，发送到。

　　2、网上审核结果查询。报名时间截止后，考生可登录邮箱查询资格审核初审结果及下一步招聘工作安排的回复，同时保持联络方式的畅通，方便联系。

　　报考人员需时刻关注学校官方网站发布的公告信息，并保持通讯方式畅通、关注邮件投递回复动态，若更换联系方式应及时与学校沟通，因个人原因错过招聘的由报考人员自行负责。

　　现场审核相关事宜另行通知，凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消报名资格。

　　2、面试是学校公开招聘工作人员的主要环节，必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，必须按规定的程序进行，通过面试考察应试人员的基本素质和适应岗位要求的能力，选择优秀人才充实我校教育教学人才队伍。

　　3、面试采用试讲和结构化面试相结合的考察方式。面试内容包括综合分析(专业知识)、计划组织与协调、应急应变能力、语言表达及举止仪表等，着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职的匹配性、举止仪表，并测试应试人员是否具备拟招聘岗位的专业知识和工作能力。面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予录用，成绩现场公布，面试环节全程录像。

　　进行面试的岗位，总成绩=面试成绩(保留到小数点后两位)，成绩出现并列时进行加试。

　　1、体检：根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。体检参照公务员体检办法确定体检内容，包括考生心理健康检查项目，心理测试不合格人员取消考试和录用资格。体检费用由应聘人员自理。

　　2、考核：体检合格人员进入考核程序，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　3、对考核或体检不符合要求的人员，取消应聘资格。学校根据空缺名额，分岗位、按成绩和考核、体检结果依次等额递补。

　　根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人员，经学校党委会研究同意后，在学校网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求报上级主管部门进行备案、与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为聘用人员办理相关入校手续。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者解除聘用合同。应聘人员一经聘用，核入黑龙江省直事业单位编制，并按照政策享受省直事业单位工资、津贴补贴、社会保险和其他福利待遇。拟聘用人员需在规定时间内报到，逾期视为自动放弃聘用资格。