黄人喜或许在人们眼里，这些“小姐姐”既有医学知识，又懂得照顾人。真是事业、家庭两项全能。

　　根据央广的报道，国内新的统计数据出炉，护士的总人数已经高达520万。这显示了我国庞大的医疗规模。然而，

　　很多医院依旧人力资源很吃紧，患者觉得去就诊时很多基本需要难以满足，有问题到处问也找不到人。

　　或许这520万是真实的数字，但是所谓“缺口”，毕业生的感受却完全不同。网上的统计总是显示医院缺人。可是大家去应聘时，

　　你如果学历一般，又没有内部的关系，想去稍微正规点的好医院，那可真难。以前，学医的同学有层“鄙视链”。好像护理总是被临床那些同学认为“低端”。

　　笔者的亲戚，当初大学毕业以本科生身份进去，算是学历上有优势的。现在的新员工，本科太寻常。护士长甚至考研了。

　　一面说缺口，一面是大学生觉得找工作太难，哪里出岔子了？这类专业的毕业生表示，或许“缺人”指的是缺少廉价实习生吧。

　　并不是我们的教育体系培养的护理专业学生太少。而是这个圈子，拿实习生视为理所应当的劳动力。

　　储殷教授，有些家长应该知道。他就曾在某节目中表示诧异：这代人求职已经这么难了吗，你去工作不但不赚钱，还交实习费。听完真是满满的“无力感”，医护行业在大家眼中是救死扶伤、十分体面的。

　　有位网友说出很多护理专业同学的心声：应聘大医院，几百甚至几千人争夺很有限的名额，根本轮不到你。去小医院，工资又低得可怜，养活不了自己。

　　这种劳动强度，却给一两千的待遇，简直就是变相“剥削”。人力再廉价，好歹这也是需要知识和技能的岗位，真的至于这样吗？

　　难道除了“学点东西”，真的连正常工资也得不到吗？【笔者寄语】体面，往往是外行眼里的遐想。同为护士，差距很大。有人说，医护类专业已不适合普通家庭报考。因为想逆袭太难了，一个是竞争过度激烈，要有人脉。

　　另一个是前期工资太低，最年轻的光阴，拿着很寒碜的收入。却不知熬到什么时候才能转正。家里原本指望学医护专业能“借光”，想不到毕业生却要“借钱”。