莫晨7月29日，2021年度江西省职业院校教师素质提高计划中职幼儿保育、高职护理课程实施能力提升培训班顺利收官。

　　在为期28天的培训中，金职伟业严格贯彻落实教育部关于实施职业院校教师素质提高计划的相关要求，充分发挥自身职业教育培训评价组织及全国职业教育教师企业实践基地作用，紧密结合参训教师岗位特点与能力提升要求等实际情况，精心设计课程模块，将护理专业职业教育课程思政示范课及实施、新形态教材编写、模块化教学研究与实施、红色研学等纳入培训课程，助力“双师”素质持续提升，为职业教育快速发展提供有力支撑。

　　结业典礼伊始，金职伟业总经理潘建明对所有顺利结业的学员表示热烈祝贺，他表示，金职伟业将在教育部加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的指引下，积极推进行业产教融合共同体筹办、数字化课程教学资源开发、职业教育国家规划教材打造、职业教育校企合作典型生产实践项目建设、幼儿照护标准制定等工作，培养更多高质量婴幼儿照护行业人才。

　　“最近，在中国妇幼保健协会、中国健康促进基金会及全国民政职业教育教学指导委员会指导下，金职伟业与长沙民政职业技术学院正在联合筹备成立全国婴幼儿照护服务产教融合共同体，希望在座的各位老师能积极参与到共同体的建设中来，共同探索职业教育高质量发展之路、融合创新之路。”

　　典礼上，金职伟业综合考量参训老师培训期间表现及考核成绩，评选出赣州光华职业技术学校老师赵佳艳等11位“优秀学员”、江西枫林涉外经贸职业学院老师丁晓梦等6位“优秀班干部”，并予以表彰。

　　丁晓梦提到，“在此次培训中，我们聆听着、学习着，也收获着。全面细致的培训课程，授课专家的独到见解，使我们充分了解了行业前端需求，对提升育人工作针对性具有积极作用。”赵佳艳承诺，“作为职业教育高质量发展的践行者与见证人，我将以此次教师素质提升计划为起点，躬身立足工作岗位，将所学所感运用于工作实际中，培养更多符合新时代要求的的复合型人才。”

　　2023年是职业教育提质增效、转型发展的关键之年，新时期对职业教育尤其是职业教育教师队伍提出了新的要求。为持续深化“三教”改革，促进教师队伍育人质量全面提升，结业当天，金职伟业组织开展了教师教学能力竞赛，参训教师需针对幼儿照护、产后恢复职业技能中部分教学内容，完成教学设计、实施课堂教学、评价目标、反思改进等任务，以切实提高教师实施教学、培训和考核评价能力。

　　金职伟业还特邀湖南省普通高校教学能手、湖南省教育考试院艺术类考试评委库专家胡蓉针对各参赛小组教学设计与说课过程中的不足之处作专家点评。最终，南昌职业大学樊隐丽小组、丰城中等专业学校李笑梅小组分别以《产后头痛的调理》《幼儿照护:海姆立克急救术》为题，获评一等奖。

　　结业典礼最后，金职伟业院校事业部总监周该生感谢参训老师对此次培训的认可和支持，他希望，参训老师们能够树立终身学习的目标，不断提高学习能力、专业能力、教学能力，并结合各自院校发展实际，把学习成果转化为促进教育教学改革创新的思路举措。

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