红动中国数据库随着药品集采、药品零加成等一系列政策推出，“以药养医”模式已经瓦解。但是如何让医生获得合理的投入与回报是需要长期思考的问题。

　　2017 年 1 月《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》曾指出，在国家法律法规和政策允许范围内，医务人员可通过兼职兼薪获取报酬，同时也鼓励和支持医学科技人员在创 新实践中成就事业并享有相应的社会地位和经济待遇。

　　互联网医疗平台的作用之一，是帮助医生有尊严地凭靠自己的专业本领获取阳光收入，这突出表现在互联网医疗企业中。

　　平安好医生、京东健康等平台，内部有着自建的医疗团队成员。京东健康 去年8 月份时宣称其全职全科医生团队达 300 余人，平安好医生上半年则达到 1836 人。这些医生往往来自国内知名三甲医院，选择成为互联网平台全职医生，部分原因是互联网医疗平台能够提供 更为可观的收入。此外，互联网医疗企业吸纳的外部专科医生在互联网医疗平台的多点执业，也为公立医院等体系内医生带来了更多的经济回报。

　　但能够获取收入仅仅是医生参与到互联网医疗的基础前提，这并非是医生参与到互联 网医疗领域中的主要原因。

　　2.智能化：无需选择科室，填写症状，上传报告，自动分配，解决患者不知问哪科的难题

　　3.及时性：问题提出后，最晚在10分钟内就会有医生回复解答问题，非常方便及时

　　4.全天候：全天24小时都会有医生服务，方便患者随时使用，尤其是夜间问诊

　　5.无限次：微康VIP不仅可以服务本人，也可以服务于全家人，最多6人不限咨询次数

　　6.客观性：平台医生与患者没有功利关系，不会故意引导患者就诊检查和购买药物

　　7.优惠卡：微康整合国内消费平台，娱乐、外卖打折，进一步给VIP更大更多的优惠和服务