上海立云购物商城，2017年美业产值以达1.36万亿。大数据预测，未来2020年-2023年，将迎来更大的市场爆发。

　　2019年中国美业市场预计将突破万亿元，成为继房地产服务、汽车服务、旅游之后的第四大服务行业。

　　近年来，各大高等院校新开美容或者医美专业，这也充分体现了美容行业前景广阔。

　　一方面，作为市场嗅觉敏锐的排头兵，国内高校近几年纷纷进军美业，开设了美容美体和医疗美容专业，可见，美业越来越走向知识武装化和规范化，随着行业暴利日趋凸显和竞争加剧，国内美业将是人才聚集的行业，一改往日传统不规范形象，不管是行业模式或者是人才团队，将不断以更加亮丽斐然的形象展现。

　　另一方面，学校增开美容和医美专业，源源不断为社会输送人才，也说明了社会对于美容及医美专业人才的需求旺盛，社会培训机构自产的人才已远远不足以满足社会美业人才缺口。

　　当然，学校美容专门人才的输出，不只是为了填补国内人才市场的缺口，也为国际人才的输送开辟了一扇窗。国内和国际工资待遇的差距是国内美业专门人才走向海外市场的直接推动因素。

　　国内美容美体及医美专门人才输出到邮轮的直接对接端口是邮轮水疗中心。主要的雇主是我们占据全球85%邮轮外包水疗市场的海上霸主 One Spa World。邮轮水疗对于美业专门人才全包容，开辟的岗位包括：美容师、美体师、美甲师、美发师、健身教练及微整顾问甚至微整医生。

　　从我们 One Spa World的营收可见“邮轮美业经济”——交易所公开财报显示，One Spa World 2016年收入4.763亿美元，2017年收入5.067亿美元，2018年收入5.408亿美元，成逐年显著递增趋势。

　　截止2020年，我们 One Spa World 将全面覆盖以下全球19家邮轮公司近200条船的水疗中心：

　　除了以上邮轮公司之外，还有撒加邮轮、名人邮轮、精钻邮轮、伯曼邮轮、马瑞拉邮轮、大洋邮轮。

　　并且我们 One Spa World 仍在通过不停收购对手方水疗中心，不断拓展邮轮市场份额。

　　在国际邮轮，美容美体师可以向着专业的方向发展，竞选微整顾问；也可以向着管理方向发展，竞聘部门经理。

　　和国内的职位晋升不太一样的是，邮轮的职位晋升速度会相对陆地职位快很多，在第一个合同的时候就可以申请经理助理的职位，接受部门考核，考核通过，前往总部参加经理特训，之后即可在第二个合同的时候分配到相应的邮轮和航线任职经理。换句话说：从初始的邮轮中层职员到管理层，最短的晋升时间是4-9个月内。

　　国际邮轮水疗，美容美体师等美业从业者的晋升路径可以是：美容师/美体师等——前台/副经理——经理——主管——总监——区域总裁（副总裁）——总裁；或者美容师/美体师——微整顾问。此外，如果你当你某个职位做疲倦了想同职级换岗，只要达到对应的要求，经领导申请同意即可。

　　截止目前为止，中国人占领水疗的最高职位是亚洲区总监兼面试官。此外，还有我们培训出的主管、培训讲师以及遍布各大邮轮水疗的经理，包括：1位迪士尼经理，5位公主经理，7位加勒比经理以及5位歌诗达经理。

　　但是在国内，以美容师为例，可能你的晋升路径需要是：初级（1年）——中级（4年）——高级（5年）——技师（8年）——高级技师（6年）。或者取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，获得中级证书——高级（2年）——技师（2年）——高级技师（3年）。

　　美容美体师工资架构：2%服务提成+9%产品提成+15%小费，总的提成比例较高。

　　美容美体师整体工资水平：1500-6000美金/月，折合人民币10500-42000元/月。

　　更多内容可以参阅海灜整理的知乎文章——灜姐：邮轮水疗办理流程之【美容美体师及前台篇】

　　灜姐：邮轮生活 邮轮美容师的真实生活真的那么神奇么？——邮轮美容师专访日记

　　作为资深海乗招聘顾问，海灜的招聘足迹覆盖全球85%以上邮轮公司。海灜专注于提供邮轮面试信息和客观全面的职业生涯规划、高性价比的海乘一站式服务等，力保海乘小伙伴能够更快更深入了解海乘工作和生活，更顺利登船工作~有什么需要帮助或者咨询的欢迎私信海灜或者查阅公众号（haiyingworld）~