马智宇出场费经研究,区第一人民医院等16家医疗卫生事业单位拟面向社会公开招聘工作人员244名,现将有关事宜公告如下:
本次招聘为编制外人员,共计244名。具体招聘单位、岗位及人数详见岗位需求表(附件1)。
如因不可控因素需调整考试日程,调整情况将提前在官方途径(成都市龙泉驿区人民政府(卫健局)官方网站及健康龙泉驿微信公众号(下同))予以发布,请报考人员及时关注网站相关信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求打印准考证、参加笔试、面试、体检的,责任自负。3.报名要求报考者需提前准备现场报名所需要的全部电子版材料和纸质材料各一份,现场报名同时进行资格初审,未按要求提交报名材料或材料不符合招聘条件的不得参加考核。报考者需提交的报名材料如下(除证件、证书原件现场查验外,其他材料请按顺序依次整理并装订):
(1)《成都经开区(龙泉驿区)2023年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位编外工作人员报名资格审核表》(附件2);
(7)资格证、执业证、职称证、规培合格证等报考岗位要求的证书原件及复印件1份;
(8)有工作经历要求的岗位,需提供工作经历证明材料:单位工作证明(包含工作时间及工作岗位)、劳动合同、社保缴费凭证其中两项证明材料。
针对具有执业资格条件要求的岗位,可凭借国家考试网已公布的执业资格考试成绩报名参加考试,但需提供本人签字的承诺书(内容为本人承诺在一年内取得相应专业执业资格证书,未在承诺时间内取得执业资格证书的,单位可直接解除劳动关系)。
报考者根据报考单位前往规定地点进行现场报名。报考者须按照公布的岗位及要求报名,提供的全部信息和材料必须线)网上填报信息
报名注册:资格初审通过的报考者现场扫描报名系统二维码,凭本人身份证号和本人手机号现场注册,一个身份证号对应一个手机号,均只能注册一次。注册信息提交后,不得修改。
填报信息:报考者需在报名系统上选择报考单位、报考岗位,如实、准确、全面填写个人信息内容并按要求上传附件,确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确或未按要求上传附件造成资格审查不通过的,报考者修改后,在报名截止前可重新提交。报名截止后,将不能报名和再提交,由此产生的后果由报考者自行承担。
填报要求:报考者必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名,不符者请勿报名。报名注册须使用本人信息,每位报考者限报一个岗位,报名资料提交成功后请不要重复提交。
报名资格初审通过的不代表最终资格审查合格,资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其报考或录用资格。报考者提交报名材料后的1-2个工作日,登录报名系统查询是否通过资格审查。资格审查合格进入笔试人员名单将通过官方途径与笔试事项公告一并面向社会发布。
报考者须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录自行打印笔试《准考证》,逾期未打印者,视为自动放弃。
考核采取笔试、面试相结合的方式。总成绩实行百分制,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
笔试时间、地点等有关事项将提前通过官方网站及微信公众号发布。笔试主要内容是医学基础知识、护理学相关知识、其他相关专业的专业知识。笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件(不含过期身份证、过期临时身份证和身份证复印件)。根据笔试成绩,按照岗位需求1:3的名额,确定进入面试名单,未达到该比例的,参加笔试人员全部进入面试。
面试名单、面试时间、地点等有关事项将提前通过官方网站及微信公众号发布。面试主要考核相关专业知识、理解分析问题能力、语言表达能力、组织协调能力、职业道德水平等,未参加面试考核或面试成绩未达到70分的为考核不合格,不予录用。
招聘总数不变,各单位招聘名额可根据报名及考核情况进行调剂使用;在岗位条件相同的情况下,无人报名的单位可根据考核情况,从其他单位同岗位落选人员中按考核总成绩从高分到低分择优确定拟调剂人员。
根据笔试和面试的总成绩由高到低依次等额确定进入体检人员名单,如招聘计划数与参考人数不足1:2的,根据考核成绩,择优确定拟录人选。体检标准及程序按有关规定执行,体检费由考生承担。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格、体检合格未按规定时间到岗的空缺,按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格者确定为拟录用人员,拟录用人员名单将通过官方网站及微信公众号进行为期7个工作日的公示,公示无异议人员正式录用。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消录用资格。拟录用人员须在规定的时限内到单位报到,未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。取消拟录用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。
招录人员均为编制外人员身份,招录人员确定岗位后与用人单位或第三方劳务派遣公司签订劳动合同,并约定试用期,试用期考核不合格或被证明不符合录用条件的,将直接解除劳动合同。用工方式由用人单位根据各单位实际情况决定,薪酬待遇由各用人单位根据工作岗位、绩效考核等因素确定。
本次招聘按照“两个同等对待”工作原则在成都经开区(龙泉驿区)卫健局的领导下组织实施,为保证招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
1.成都经开区(龙泉驿区)2023年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位编外工作人员岗位需求表
2.成都经开区(龙泉驿区)2023年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位编外工作人员报名资格审核表
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