银河天使全集迈瑞医疗是一家专注于高品质，高性能医疗设备的企业，其员工分级、持股、人数和待遇如下：

　　迈瑞医疗拥有完善的员工分级制度，通过不同的岗位评级来为员工提供升空间和培训机会。根据不同职位的工作内容和献度，员工的职称将被分为：初级、中级、高级、专家等级。同时，公司还设有管理人员、技术人员、行政人员、销售人员等，以及各种技术、工程、销售、财务、人力、法律、安全等岗位职位。

　　作为一家民营医疗企业，迈瑞医疗采用员工持股的方式激励员工的积极性和创新精神。员工可以申请购买公司股票，并获得相应的股东权益。此外，公司还开设一定比例的股权激励计划，以股权激励代替部分薪酬，给予员工一定的激励和奖励，使员工始关注企业的发展和利益。

　　迈瑞医疗是一家快速发展的企业，目前拥有约8000名员工，在全球拥有27个分支机构。公司在人才上非常重视，每年都会招聘更多的人才加入到团队中来，为企业的发展提供了坚实的基础。

　　迈瑞医疗对员工提供了完善的薪酬福利体系，包括基本工资、岗位津贴、全勤奖、奖金、年分红、带薪年假、休息日、节日福利、社保公积金等。同时，公司还为员工提供职业发展规划、培训计划和岗位定向培训，以及参加科技论坛、学术交流等活动的机会。此外，公司注重员工身心健，为员工提供健检查、体育健身、心理疏导等服务。

　　迈瑞企业文化倡导以人为本，这个是我最不认可的均值，从来没有把员工当人看，只是一个工具罢了。

　　我们为员工提供丰富多元的人才培养计划，定位清晰的学历多元职业发展通道，助力员工不断发展。我们信守承诺，嘉奖所有为公司发展献力量的精英人才。迈瑞拿出10个亿打5折激励员工，相当于拿出5个亿“白送”给员工。 1月19日晚间，迈瑞医疗披露了《深圳迈瑞生物医疗电子股份2022年员工持股计划(草案)》。

　　说明:迈瑞医疗工资区间:5k-50k；最多人拿:15k-20k，图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种原因有所差异。