杨幂露乳头明道好公司的标准是什么呢？如果只是看工资待遇，领导和员工分开吃的公司不一定不是好公司，这一点请要搞清楚；无论你怎么想，要承认一个事实，这个社会生来就是不平等的，是分等级的，这一点我也是在工作几年后才明白, 在我个人看来，出来打工就是为了挣钱，如果待遇不错，纠结吃饭分档次又有什么意义呢？有这点时间，不如努力提升自己，让自己也能混到领导这个档次不就行了吗，哈哈……

　　我本人在5家不同的制造业公司干过，都没有遇到这种情况，在中国，即便是老板想这么做，也得顾及一下员工的感受，特别是一些有工会的公司，虽然形同摆设，但总要站出来发一下声吧……再说了，老板们也不太可能做得这么明目张胆，大家都知道是剥削和被剥削的关系，本来工作已经够累了，再来这一出，估计员工都得跑路了哈哈

　　现在是2020年，我知道很多公司的饭堂其实都是使用的是自助餐的形式，无论领导还是员工，大家都在一起吃饭，想要什么菜式自己选就行了，口味和价格都是不同的，公平合理，没人会说什么，华为是这样的，我目前这家公司也是这样，挺好的，公平合理，虽然人人平等实际上做不到，但表面还是一样的，这也是很多公司缓和劳资矛盾的一个办法；不过，我也见过部分公司是分开吃饭的，因为餐补标准不一样，比如上海附近一家兄弟公司。

　　这家公司位于浙江嘉兴，是一家汽配制造业，这是一家中德合资的公司，公司成立于2012年，发展很快，因为中方合伙人和上汽大众关系很紧密，所以什么订单都拿得到，去年就新买了一块地扩产，今年更是打算去外省新建厂房，大家都知道在疫情之后的经济情况，还能有这种表现的真是太少了，他们工资待遇当然也是高出周边其他厂一些，比如我了解到的普通员工一个月就能拿到手5000+，6天10小时工作制，还是靠加班费。整个工厂现有人员有3000多人，每天饭堂安排吃饭也是一个事，需要科学合理的错峰就餐。我去年出差去过，本来准备和同事去大堂吃饭，也是自助餐，和员工一起排队，结果被他拉到一个独立的小房间里面，他和我说这是公司为管理层准备的小灶，和外面标准不一样，经理级别以上的才能吃，我今天来他带我来感受下……

　　不过说真的，味道确实不错，油水充足，还有水果，外面是12元的标准，我看这里至少翻倍。吃饭期间我和同事说担心这样搞员工心理有意见，他却笑着说没事，我们工厂待遇高，想进来的大把人排队，根本没人管你管理层是否单独吃饭的……这或许就是现实吧！

　　写在最后，我觉得吧，领导和员工一起吃饭当然是好事，不过也不要强求，每个公司都有自己的企业文化，不能因为吃饭分档次就把这家公司归为不好的公司，如果连这个都接受不了，那么那些“劝你把公司当家的”的台资厂，还能接受吗？哈哈，出来打工就是为了求财，不过真叫员工和领导坐一张桌子吃饭，员工也会觉得别扭的，大家说对吧。